手机扫码关注微信
随时随地刷题
试卷介绍
试卷预览
- 31考试结束后,老师让学生总结失分原因。根据韦纳的归因理论,下列原因中属于内部归因的是()。
A.评分不公平
B.试题太难
C.老师没押中试题
D.做题马虎、不认真
开始考试练习点击查看答案 - 32亮亮语文成绩不好,虽几经努力但并无成效,于是语文课上他不听讲,也不做语文作业。这种心理现象属于( )。
A.习得性无助
B.自我效能感
C.期望效应
D.超习俗水平
开始考试练习点击查看答案 - 33下列选项中,最可能促成习得性无助感产生的是( )。
A.数学考砸了,是因为我能力不够
B.这次合同没有签下来,是因为碰到了一个强劲的对手
C.这次比赛失败了没关系,下次好好努力就行了
D.怎么这么倒霉,一考试就拉肚子
开始考试练习点击查看答案 - 34学生认识到只要上课认真听讲,就会获得他所希望的好成绩,那他就很可能认真听课。根据班杜拉的心理学理论,学生这样的心理称为( )。
A.结果期待
B.效能期待
C.自我强化
D.替代性强化
开始考试练习点击查看答案 - 35班杜拉研究指出,影响自我效能感最主要的因素是( )。
A.替代经验
B.言语劝说
C.情绪唤醒
D.个体自我行为的成败经验
开始考试练习点击查看答案 - 36课堂教学应激发学生的学习动机,激发学习动机的关键是( )。
A.内驱力的形成
B.诱因的强化
C.氛围的营造
D.师生的互动
开始考试练习点击查看答案 - 37下列有关学生学习动机的培养,说法正确的是( )。
A.为学生选择的榜样越优秀越好
B.给学生的建议不应太具体,越抽象越好
C.可以帮助学生把对某一学科的兴趣迁移到另一学科上
D.告诉学生失败都是由于外部因素导致的
开始考试练习点击查看答案 - 38下列策略中属于激发和维持学生内源性动机的是( I
A.及时提供反馈信息
B.适当使用表扬和批评
C.改革学校奖励结构
D.提高学生自我效能感
开始考试练习点击查看答案 - 39学习动机的两个基本成分包括( )。
A.学习诱因
B.学习需要
C.学习效果
D.学习期待
开始考试练习点击查看答案 - 40下列关于学习期待和学习需要的说法,正确的有( )。
A.学习需要是个体进行学习活动的根本的动力
B.学习期待在学习动机中占主导地位
C.学习期待指向学习需要的满足,促进个体去达到学习目的
D.学习需要是学习动机中不可缺少的成分
开始考试练习点击查看答案
最新试卷
教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题3
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题4
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题5
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题6
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题7
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题8
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题9
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题10
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版
热门试卷
教育目的概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版我国的教育目的模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育学的产生于发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与人的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与社会的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育的历史发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版