组织行为学模拟题10

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• 31下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（  ）。

  A.以人为中心，正确处理好人和工作的关系

  B.重视工艺流程

  C.重视技术要求

  D.以领导为中心

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• 32下列不属于组织变革方法策略的是（  ）。

  A.改良式的变革

  B.综合式的变革

  C.爆破式的变革

  D.计划式的变革

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• 33关于组织文化表述正确的是（  ）。

  A.组织文化只有正向作用

  B.组织文化既有正向作用也有负面功能

  C.组织文化只有负面功能

  D.组织文化对组织没有影响

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• 34下列属于扁平化组织结构优点的是（  ）。

  A.高度专业化分工

  B.降低管理费用

  C.管理权力高度集中

  D.职责容易明确规定

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• 35科层组织最大的特点是（  ）。

  A.等级森严

  B.在于他不是什么，而不在于他是什么

  C.以科学方法为指导

  D.领导采取集权方式

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• 36《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是（  ）。

  A.梅耶

  B.艾伦

  C.彼得·圣吉

  D.泰罗

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• 37当代组织发展与变革中最为重要的主题是（  ）。

  A.做好组织的领导

  B.激发组织的创新

  C.引进先进的管理经验、技术

  D.引进高层次的管理人才

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• 38工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（  ）。

  A.工作报酬

  B.工作任务

  C.工作种类

  D.工作时间

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• 39组织理论的四种类型是（  ）。

  A.原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

  B.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

  C.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论

  D.古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

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• 40下列关于组织结构设计表述不正确的是（  ）。

  A.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置

  B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化

  C.组织设计要尽可能使组织机构科层化

  D.组织设计可以为企业带来许多收益

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