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组织行为学模拟题10

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:27
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

管理岗位

试卷预览

  • 11下面关于追随者的表述不正确的是(  )。

    A.没有追随者便没有领导者

    B.被领导者一定是追随者

    C.追随者并不是天然的

    D.领导者对追随者具有影响力

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  • 12群体决策中的德尔菲法成功的关键是(  )。

    A.组成了专家小组

    B.经过反复论证

    C.对专家意见进行了综合处理

    D.使用了匿名的方法

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  • 13下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是(  )。

    A.必须限制参与者发言范围

    B.拒绝裁判性的思想和评论

    C.欢迎随心所欲并且要有数量

    D.寻求联合和改进

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  • 14根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是(  )。

    A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

    B.关注实际成就,不注重外在表现

    C.既关注外在表现又注重实际成就

    D.既不关注外在表现也不注重实际成就

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  • 15下列关于授权的说法不正确的是(  )。

    A.授权是一个过程

    B.授权有一整套的规章制度去规范

    C.授权可以增进组织整体效能

    D.授权会影响领导权威

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  • 16根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了(  )理论。

    A.下属——参与模型

    B.领导者——参与模型

    C.情境领导模型

    D.菲德勒模型

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  • 17(  )是权力的关键。

    A.欲望

    B.动机

    C.能力

    D.依赖

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  • 18群体决策中的德尔菲法是由(  )首创的。

    A.奥斯本和法约尔

    B.赫尔姆和达尔克

    C.德尔菲和麦格拉斯

    D.德尔菲和罗宾斯

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  • 19“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自(  )政治领导类型的划分。

    A.伯恩斯

    B.达斯

    C.阜南

    D.加德纳

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  • 20下列不属于工作团队优点的是(  )。

    A.成员共享价值观和目标,具有良好的工作氛围

    B.集体决策,有利于提高决策质量

    C.增进沟通

    D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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