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组织行为学模拟题10

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:27
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

管理岗位

试卷预览

  • 21目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和(  )两类。

    A.技术事业部

    B.服务事业部

    C.区域事业部

    D.管理事业部

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  • 22下列不属于网络型组织结构优点的是(  )。

    A.灵活

    B.降低了管理成本,提高管理效率

    C.有利于横向沟通

    D.简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理

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  • 23工作专门化的实质是(  )。

    A.每个人专门从事工作活动的一部分

    B.企业只从事某一种生产或营销

    C.企业简化生产流程

    D.职工简化生产工序

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  • 24弗雷德里克·泰罗是(  )理论的代表之一。

    A.行政管理理论

    B.官僚制理论

    C.科学管理理论

    D.系统管理理论

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  • 25下列属于古典理论组织学派的是(  )。

    A.科层管理理论

    B.官僚制理论

    C.扁平管理理论

    D.系统组织理论

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  • 26系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统,代表人物有(  )。

    A.梅耶、泰罗

    B.梅耶、艾伦

    C.霍曼斯、卡斯特

    D.马克斯·韦伯、彼得·圣吉

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  • 27文化维度理论是由荷兰著名学者(  )创立的。

    A.阿西

    B.皮尔尼克

    C.霍夫斯坦德

    D.斯皮尔曼

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  • 28下列不属于矩阵式结构优势的是(  )。

    A.促进横向沟通

    B.项目负责人权力大于责任

    C.有利于减少官僚主义现象

    D.便于专家的高效配置

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  • 29以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是(  )。

    A.科层组织结构

    B.职能式组织结构

    C.线性组织结构

    D.扁平组织结构

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  • 30下列属于组织结构需要变革的征兆的是(  )。

    A.组织领导不满意企业利润

    B.员工不满意工资水平

    C.组织经营成绩快速下滑

    D.企业内部出现冲突

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