组织行为学模拟题8

试卷预览

• 1CPM理论包括的三因素是（  ）。

  A.个人品德、个人勤奋、团体维系

  B.个人品德、工作绩效、团体维系

  C.个人品德、工作绩效、个人服从

  D.个人品德、工作绩效、个人勤奋

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• 2根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（  ）。

  A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

  B.关注实际成就，不注重外在表现

  C.既关注外在表现又注重实际成就

  D.既不关注外在表现也不注重实际成就

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• 3根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（  ）理论。

  A.下属——参与模型

  B.领导者——参与模型

  C.情境领导模型

  D.菲德勒模型

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• 4下列不属于工作团队优点的是（  ）。

  A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围

  B.集体决策，有利于提高决策质量

  C.增进沟通

  D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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• 5群体决策中的德尔菲法是由（  ）首创的。

  A.奥斯本和法约尔

  B.赫尔姆和达尔克

  C.德尔菲和麦格拉斯

  D.德尔菲和罗宾斯

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• 6下面关于追随者的表述不正确的是（  ）。

  A.没有追随者便没有领导者

  B.被领导者一定是追随者

  C.追随者并不是天然的

  D.领导者对追随者具有影响力

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• 7关于领导的表述不正确的是（  ）。

  A.领导是一种影响力

  B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

  C.领导影响力必须来自正式的

  D.领导是一个动态的行为过程

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• 8关于集权和分权的说法正确的是（  ）。

  A.集权对组织来说是非常有害的

  B.集权和分权对组织来说缺一不可

  C.分权是非常有害的，使实现统一的政策非常困难

  D.集权总体来说比分权好

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• 9被称为“团队角色理论之父”的是（  ）。

  A.梅耶

  B.艾伦

  C.贝克尔

  D.梅雷迪思·贝尔宾

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• 10群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（  ）提出的。

  A.奥斯本

  B.谢尔耶

  C.麦格拉斯

  D.罗宾斯

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