试卷相关题目
- 1格拉丘纳斯指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系将以( )。
A.几何级数减少
B.算术级数减少
C.几何级数增加
D.算术级数增加
开始考试点击查看答案 - 2某家进出口公司设有:一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理,则该公司的组织结构是按( )。
A.区域划分部门
B.职能划分部门
C.顾客划分部门
D.生产工艺划分部门
开始考试点击查看答案 - 3部门划分的方法中,按照( )。容易导致“隧道视野”的现象。
A.人数划分
B.时间划分
C.职能划分
D.产品划分
开始考试点击查看答案 - 4按地理位置划分部门的目的是( )。
A.配备更多的管理人员
B.便于通讯联络
C.克服地理位置的分散性
D.调动地方、区域的积极性
开始考试点击查看答案 - 5在实际工作中,不存在纯粹的( )。
A.直线—参谋型组织结构
B.直线—职能参谋型组织结构
C.事业部制组织结构
D.职能型组织结构
开始考试点击查看答案 - 6为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,撰写和选择计划的实施方案、步骤和程序的管理层次属于( )。
A.执行管理层
B.运行管理层
C.战术计划层
D.战略决策层
开始考试点击查看答案 - 7实现顾客满意的关键是( )。
A.上级满意
B.雇员满意
C.产品质量
D.产品服务
开始考试点击查看答案 - 8集权管理的特点是( )。
A.弹性差、适应性弱
B.弹性差、适应性强
C.弹性强、适应性强
D.弹性强、适应性弱
开始考试点击查看答案 - 9不是组织工作原理的是( )。
A.责权一致原理
B.管理宽度原理
C.分工协作原理
D.灵活性原理
开始考试点击查看答案 - 10在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指( )。
A.目标统一原理
B.分工协作原理
C.责权一致原理
D.管理宽度原理
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