位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 管理学原理练习题51

格拉丘纳斯指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系将以( )。

发布时间:2020-11-13

A.几何级数减少

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.算术级数增加

试卷相关题目

  • 1某家进出口公司设有:一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理,则该公司的组织结构是按( )。

    A.区域划分部门

    B.职能划分部门

    C.顾客划分部门

    D.生产工艺划分部门

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  • 2部门划分的方法中,按照( )。容易导致“隧道视野”的现象。

    A.人数划分

    B.时间划分

    C.职能划分

    D.产品划分

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  • 3按地理位置划分部门的目的是( )。

    A.配备更多的管理人员

    B.便于通讯联络

    C.克服地理位置的分散性

    D.调动地方、区域的积极性

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  • 4在实际工作中,不存在纯粹的( )。

    A.直线—参谋型组织结构

    B.直线—职能参谋型组织结构

    C.事业部制组织结构

    D.职能型组织结构

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  • 5直线——参谋型组织结构的主要缺点是( )。

    A.不利于调动下属的积极性 

    B.多头领导 

    C.职责不清 

    D.结构复杂

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  • 6在经营管理层次中战术计划的时间幅度一般是( )。

    A.年度内

    B.半年~2年

    C.2~3年

    D.3~5年

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  • 7为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,撰写和选择计划的实施方案、步骤和程序的管理层次属于( )。

    A.执行管理层

    B.运行管理层

    C.战术计划层

    D.战略决策层

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  • 8实现顾客满意的关键是( )。

    A.上级满意

    B.雇员满意

    C.产品质量

    D.产品服务

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  • 9集权管理的特点是( )。

    A.弹性差、适应性弱

    B.弹性差、适应性强

    C.弹性强、适应性强

    D.弹性强、适应性弱

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  • 10不是组织工作原理的是( )。

    A.责权一致原理

    B.管理宽度原理

    C.分工协作原理

    D.灵活性原理

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