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德髙望重,品行优秀的人总是会令人敬佩,乐于追随,这体现了领导者的

发布时间:2022-02-11

A.模范权

B.强制权

C.奖赏权

D.奖赏性权力

试卷相关题目

  • 1下列关于领导和管理的关系的说法正确的是

    A.领导侧重做正确的亊,管理侧重正确地做事

    B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

    C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

    D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

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  • 2领导权力有五种来源,其中由个人在组织中的地位所决定的权力是

    A.法定性权力

    B.感召性权力

    C.惩罚性权力

    D.法定权

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  • 3领导者的本质体现在

    A.领导者的职位

    B.领导者的合法权力

    C.追随者的意愿

    D.组织的结构和特征

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  • 4与行政职位髙低无关的权力是

    A.奖赏性权力和惩罚性权力

    B.感召性权力和专长性权力

    C.奖赏性权力和感召性权力

    D.专长性权力和惩罚性权力

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  • 5通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是 ( )

    A.奖励权力

    B.合法权力

    C.专家权力

    D.强制权力

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  • 6通过批评、罚款、开除等手段对他人施加的权力是 ( )

    A.法定性权力

    B.感召性权力

    C.惩罚性权力

    D.奖赏性权力

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  • 7老赵是单位的技术骨干,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到同事们的认可。老赵的这种影响力来源于 ( )

    A.强制权力

    B.个人权力

    C.合法权力

    D.奖赏权力

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  • 8构成个人权力的基础的是

    A.惩罚权和奖励权

    B.合法权和奖惩权

    C.合法权和专长权

    D.感召权和专长权

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  • 9领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是 ( )

    A.民主放任型领导

    B.放任型领导

    C.民主型领导

    D.专权型领导

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  • 10决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等,从而有效地影响他人的态度和行为的领导权力类型是

    A.奖赏性权力

    B.法定性权力

    C.惩罚性权力

    D.感召性权力

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