试卷相关题目
- 1下列关于领导和管理的关系的说法正确的是
A.领导侧重做正确的亊,管理侧重正确地做事
B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达
D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念
开始考试点击查看答案 - 2领导权力有五种来源,其中由个人在组织中的地位所决定的权力是
A.法定性权力
B.感召性权力
C.惩罚性权力
D.法定权
开始考试点击查看答案 - 3领导者的本质体现在
A.领导者的职位
B.领导者的合法权力
C.追随者的意愿
D.组织的结构和特征
开始考试点击查看答案 - 4与行政职位髙低无关的权力是
A.奖赏性权力和惩罚性权力
B.感召性权力和专长性权力
C.奖赏性权力和感召性权力
D.专长性权力和惩罚性权力
开始考试点击查看答案 - 5通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是 ( )
A.奖励权力
B.合法权力
C.专家权力
D.强制权力
开始考试点击查看答案 - 6通过批评、罚款、开除等手段对他人施加的权力是 ( )
A.法定性权力
B.感召性权力
C.惩罚性权力
D.奖赏性权力
开始考试点击查看答案 - 7老赵是单位的技术骨干,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到同事们的认可。老赵的这种影响力来源于 ( )
A.强制权力
B.个人权力
C.合法权力
D.奖赏权力
开始考试点击查看答案 - 8构成个人权力的基础的是
A.惩罚权和奖励权
B.合法权和奖惩权
C.合法权和专长权
D.感召权和专长权
开始考试点击查看答案 - 9领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是 ( )
A.民主放任型领导
B.放任型领导
C.民主型领导
D.专权型领导
开始考试点击查看答案 - 10决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等,从而有效地影响他人的态度和行为的领导权力类型是
A.奖赏性权力
B.法定性权力
C.惩罚性权力
D.感召性权力
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