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领导权力有五种来源,其中由个人在组织中的地位所决定的权力是

发布时间:2022-02-11

A.法定性权力

B.感召性权力

C.惩罚性权力

D.法定权

试卷相关题目

  • 1领导者的本质体现在

    A.领导者的职位

    B.领导者的合法权力

    C.追随者的意愿

    D.组织的结构和特征

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  • 2与行政职位髙低无关的权力是

    A.奖赏性权力和惩罚性权力

    B.感召性权力和专长性权力

    C.奖赏性权力和感召性权力

    D.专长性权力和惩罚性权力

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  • 3通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是 ( )

    A.奖励权力

    B.合法权力

    C.专家权力

    D.强制权力

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  • 4拿破仑曾说过:“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的 ( )

    A.协调作用

    B.激励作用

    C.指挥作用

    D.沟通作用

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  • 5下列关于领导的说法,正确的是 ( )

    A.领导者的素质是先天遗传决定的,越是高层领导者越要有天賦,绝不是后天“培养”出来的

    B.中层领导最重要的能力是技术技能

    C.领导艺术表明领导活动具有权变性

    D.领导越善于授权,就越能减少自己的责任

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  • 6下列关于领导和管理的关系的说法正确的是

    A.领导侧重做正确的亊,管理侧重正确地做事

    B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

    C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

    D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

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  • 7德髙望重,品行优秀的人总是会令人敬佩,乐于追随,这体现了领导者的

    A.模范权

    B.强制权

    C.奖赏权

    D.奖赏性权力

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  • 8通过批评、罚款、开除等手段对他人施加的权力是 ( )

    A.法定性权力

    B.感召性权力

    C.惩罚性权力

    D.奖赏性权力

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  • 9老赵是单位的技术骨干,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到同事们的认可。老赵的这种影响力来源于 ( )

    A.强制权力

    B.个人权力

    C.合法权力

    D.奖赏权力

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  • 10构成个人权力的基础的是

    A.惩罚权和奖励权

    B.合法权和奖惩权

    C.合法权和专长权

    D.感召权和专长权

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