领导者的本质体现在

试卷相关题目

• 1与行政职位髙低无关的权力是

  A.奖赏性权力和惩罚性权力

  B.感召性权力和专长性权力

  C.奖赏性权力和感召性权力

  D.专长性权力和惩罚性权力

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• 2通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是 （ ）

  A.奖励权力

  B.合法权力

  C.专家权力

  D.强制权力

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• 3拿破仑曾说过:“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的 （ ）

  A.协调作用

  B.激励作用

  C.指挥作用

  D.沟通作用

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• 4下列关于领导的说法，正确的是 （ ）

  A.领导者的素质是先天遗传决定的，越是高层领导者越要有天賦，绝不是后天“培养”出来的

  B.中层领导最重要的能力是技术技能

  C.领导艺术表明领导活动具有权变性

  D.领导越善于授权，就越能减少自己的责任

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• 5关于领导的作用，下列叙述不正确的是 （ ）

  A.帮助组织成员认清所处的环境和形势

  B.为组织成员主动创造职业发展的空间

  C.协调组织成员之间的关系和活动

  D.帮助员工解决家庭困难问题

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• 6领导权力有五种来源，其中由个人在组织中的地位所决定的权力是

  A.法定性权力

  B.感召性权力

  C.惩罚性权力

  D.法定权

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• 7下列关于领导和管理的关系的说法正确的是

  A.领导侧重做正确的亊，管理侧重正确地做事

  B.领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分

  C.领导就是管理，二者是同一概念的不同表达

  D.领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念

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• 8德髙望重，品行优秀的人总是会令人敬佩，乐于追随，这体现了领导者的

  A.模范权

  B.强制权

  C.奖赏权

  D.奖赏性权力

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• 9通过批评、罚款、开除等手段对他人施加的权力是 （ ）

  A.法定性权力

  B.感召性权力

  C.惩罚性权力

  D.奖赏性权力

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• 10老赵是单位的技术骨干，不仅专业技术过硬，而且平易近人，工作中经常抢在前面，因此得到同事们的认可。老赵的这种影响力来源于 （ ）

  A.强制权力

  B.个人权力

  C.合法权力

  D.奖赏权力

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