决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等,从而有效地影响他人的态度和行为的领导权力类型是
发布时间:2022-02-11
A.奖赏性权力
B.法定性权力
C.惩罚性权力
D.感召性权力
试卷相关题目
- 1领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是 ( )
A.民主放任型领导
B.放任型领导
C.民主型领导
D.专权型领导
开始考试点击查看答案 - 2构成个人权力的基础的是
A.惩罚权和奖励权
B.合法权和奖惩权
C.合法权和专长权
D.感召权和专长权
开始考试点击查看答案 - 3老赵是单位的技术骨干,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到同事们的认可。老赵的这种影响力来源于 ( )
A.强制权力
B.个人权力
C.合法权力
D.奖赏权力
开始考试点击查看答案 - 4通过批评、罚款、开除等手段对他人施加的权力是 ( )
A.法定性权力
B.感召性权力
C.惩罚性权力
D.奖赏性权力
开始考试点击查看答案 - 5德髙望重,品行优秀的人总是会令人敬佩,乐于追随,这体现了领导者的
A.模范权
B.强制权
C.奖赏权
D.奖赏性权力
开始考试点击查看答案 - 6拥有较多专门知识和特殊技能的领导往往会赢得人们的尊敬,并产生一定的影响力。这种影响力源于
A.法定权
B.奖赏权
C.强制权
D.专长权
开始考试点击查看答案 - 7领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。
A.集权型
B.均权型
C.民主型
D.放任型
开始考试点击查看答案 - 8相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点叙述不正确的是 ( )
A.被领导者或下属受控制的力度较大
B.管理的组织成本在其他条件不变的情况下,要低于在组织边界以外的交易成本
C.纪律严格,管理规范,赏罚分明
D.可以激励下属的需要,发展所需的知识
开始考试点击查看答案 - 9领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的方法去刺激、鼓励和推动其他人勤奋工作,这样的领导类型是 ( )
A.民主型
B.魅力型
C.变革型
D.事务型
开始考试点击查看答案 - 10向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于 ( )
A.维持型领导者
B.创新型领导者
C.集权型领导者
D.民主型领导者
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