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管理学原理练习题11

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:44
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

管理类

试卷预览

  • 51管理控制的目的是(    )。

    A.实现既定目标

    B.实现新的目标

    C.达创新的高度

    D.提出新的目标

    E.维持正常活动

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  • 52(    )属于实物标准。

    A.单位台时产量

    B.单位产量工时

    C.单位产品的机时费用

    D.投资回收率

    E.轴承面的硬度

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  • 53与货币相联系的标准有(    )标准。

    A.实物

    B.费用

    C.资金

    D.收入

    E.无形

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  • 54衡量成效的作用在于(  )。

    A.反映出计划的执行过程

    B.作为控制的反馈

    C.制定一套新的控制标准

    D.作为计划的依据

    E.及时发现预期将要发生的偏差

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  • 55纠正偏差(  )。

    A.是控制的关键

    B.将控制工作与其他职能结合在一起

    C.体现了执行职能的目的

    D.是计划的前提

    E.是整个管理系统的一部分

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  • 56正确的说法有(  )。

    A.解决急性问题是为了维持现状

    B.解决急性问题是为了打破现状

    C.解决慢性问题是为了打破现状

    D.解决慢性问题是为了维持现状

    E.各级组织中人们往往只注意解决急性问题而忽视解决慢性问题

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  • 57实现管理突破过程的步骤包括(  )。

    A.组织落实

    B.进行诊断

    C.克服阻力

    D.治疗过程

    E.论证必要性

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  • 58控制按纠正措施的环节,可分(  )控制。

    A.现场

    B.反馈

    C.前馈

    D.直接

    E.间接

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  • 59主管人员通过深入现场来亲自(  )下属人员的工作。

    A.计划

    B.监督

    C.检查

    D.指导

    E.控制

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  • 60现场控制的内容包括(  )。

    A.向下级指示恰当的工作方法

    B.立即采取措施纠正偏差

    C.监督下级的工作

    D.向下级指示恰当的工作过程

    E.保证计划目标的实现

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