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主管人员通过深入现场来亲自(  )下属人员的工作。

发布时间:2020-11-13

A.计划

B.监督

C.检查

D.指导

E.控制

试卷相关题目

  • 1控制按纠正措施的环节,可分(  )控制。

    A.现场

    B.反馈

    C.前馈

    D.直接

    E.间接

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  • 2实现管理突破过程的步骤包括(  )。

    A.组织落实

    B.进行诊断

    C.克服阻力

    D.治疗过程

    E.论证必要性

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  • 3正确的说法有(  )。

    A.解决急性问题是为了维持现状

    B.解决急性问题是为了打破现状

    C.解决慢性问题是为了打破现状

    D.解决慢性问题是为了维持现状

    E.各级组织中人们往往只注意解决急性问题而忽视解决慢性问题

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  • 4纠正偏差(  )。

    A.是控制的关键

    B.将控制工作与其他职能结合在一起

    C.体现了执行职能的目的

    D.是计划的前提

    E.是整个管理系统的一部分

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  • 5衡量成效的作用在于(  )。

    A.反映出计划的执行过程

    B.作为控制的反馈

    C.制定一套新的控制标准

    D.作为计划的依据

    E.及时发现预期将要发生的偏差

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  • 6现场控制的内容包括(  )。

    A.向下级指示恰当的工作方法

    B.立即采取措施纠正偏差

    C.监督下级的工作

    D.向下级指示恰当的工作过程

    E.保证计划目标的实现

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  • 7在现场控制中,控制活动的标准来自计划工作所确定的(  )。

    A.目标

    B.政策

    C.战略

    D.规范

    E.制度

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  • 8现场控制的有效性取决于主管人员本身的(  )。

    A.个人素质

    B.个人作风

    C.个人体质

    D.指导的表达方式

    E.对指导的理解

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  • 9控制工作的原理包括(  )的原理。

    A.反映计划要求

    B.组织适宜性

    C.控制关键点

    D.例外情况

    E.直接控制

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  • 10控制工作应(  )。

    A.确立客观标准

    B.具有灵活性

    C.面向未来

    D.讲求经济效益

    E.有纠正措施

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