试卷相关题目
- 1实现管理突破过程的步骤包括( )。
A.组织落实
B.进行诊断
C.克服阻力
D.治疗过程
E.论证必要性
开始考试点击查看答案 - 2正确的说法有( )。
A.解决急性问题是为了维持现状
B.解决急性问题是为了打破现状
C.解决慢性问题是为了打破现状
D.解决慢性问题是为了维持现状
E.各级组织中人们往往只注意解决急性问题而忽视解决慢性问题
开始考试点击查看答案 - 3纠正偏差( )。
A.是控制的关键
B.将控制工作与其他职能结合在一起
C.体现了执行职能的目的
D.是计划的前提
E.是整个管理系统的一部分
开始考试点击查看答案 - 4衡量成效的作用在于( )。
A.反映出计划的执行过程
B.作为控制的反馈
C.制定一套新的控制标准
D.作为计划的依据
E.及时发现预期将要发生的偏差
开始考试点击查看答案 - 5与货币相联系的标准有( )标准。
A.实物
B.费用
C.资金
D.收入
E.无形
开始考试点击查看答案 - 6主管人员通过深入现场来亲自( )下属人员的工作。
A.计划
B.监督
C.检查
D.指导
E.控制
开始考试点击查看答案 - 7现场控制的内容包括( )。
A.向下级指示恰当的工作方法
B.立即采取措施纠正偏差
C.监督下级的工作
D.向下级指示恰当的工作过程
E.保证计划目标的实现
开始考试点击查看答案 - 8在现场控制中,控制活动的标准来自计划工作所确定的( )。
A.目标
B.政策
C.战略
D.规范
E.制度
开始考试点击查看答案 - 9现场控制的有效性取决于主管人员本身的( )。
A.个人素质
B.个人作风
C.个人体质
D.指导的表达方式
E.对指导的理解
开始考试点击查看答案 - 10控制工作的原理包括( )的原理。
A.反映计划要求
B.组织适宜性
C.控制关键点
D.例外情况
E.直接控制
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