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管理学原理练习题11

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:44
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

管理类

试卷预览

  • 11指导与领导工作运用的手段包括(  )。

    A.计划

    B.组织

    C.控制

    D.激励

    E.沟通联络

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  • 12指导与领导工作的作用主要体现在(  )。

    A.更有效地实现组织目标

    B.更协调地实现组织目标

    C.有利于个人目标与组织目标结合

    D.有利于个人需要的满足

    E.有利于调动人的积极性

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  • 13好的领导至少应具有(  )的能力。

    A.引起激励

    B.对因情况而适当地进行激励有较高的理解

    C.适应社会风气

    D.鼓舞士气

    E.人们对激励形成反应

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  • 14完整的沟通应该包括的环节有(  )。

    A.主体和客体

    B.作出反应

    C.媒体

    D.编码和译码

    E.反馈

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  • 15一个完整的沟通过程,包括如下四个方面的要素(  )。

    A.信息源

    B.信息内容

    C.信息的接受者

    D.沟通渠道

    E.媒体

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  • 16按沟通是否具有正式的组织系统可分为(  )。

    A.正式沟通

    B.上行沟通

    C.下行沟通

    D.非式沟通

    E.平行沟通

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  • 17按沟通中信息流动的方向区分为(  )。

    A.单向沟通

    B.双向沟通

    C.上行沟通

    D.下行沟通

    E.平行沟通

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  • 18按沟通所使用语言的方式可分为(  )。

    A.口头沟通

    B.电子沟通

    C.书面沟通

    D.书面口头混合沟通

    E.正式沟通

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  • 19沟通的四个阶段是(    )。

    A.关注

    B.理解

    C.接受

    D.反馈

    E.行动和反馈

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  • 20沟通联络的主要作用有(    )。

    A.使决策更加合理和有效

    B.稳定职工思想,统一组织行动

    C.使组织中的人们认清形势

    D.使计划做得更加细致化

    E.加强组织的两个文明建设

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