管理学原理练习题10

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• 51评价备选方案的依据有（  ）。

  A.经验

  B.实验

  C.体会

  D.希望

  E.分析与研究

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• 52决策中评价备选方案的尺度是（  ）。

  A.必须达成的目标

  B.客观事物可能实现的目标

  C.客观事物的发展变化

  D.希望达成的目标

  E.客观事物间的因果关系

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• 53由于决策的对象和内容不同，相应地产生了多种不同的决策方法，归纳起来可以分为（  ）。

  A.统计决策

  B.定性决策

  C.主观决策

  D.定量决策

  E.客观分析

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• 54关于期望值方法和决策树，正确的说法有（    ）。

  A.决策树很易懂

  B.期望值方法是一种计量决策方法

  C.决策树是期望值方法的一种方法

  D.决策树很直观

  E.采用期望值法主要是为了减少结果的不可靠性

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• 55定性决策方法种类很多，下列属于定性决策方法的是（  ）。

  A.德尔菲法

  B.形态分析法

  C.头脑风暴法

  D.综摄法

  E.后悔值法

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• 56提高决策的（  ）。是决策中的硬方法的优点。

  A.准确性

  B.方便性

  C.最优性

  D.可靠性

  E.通风性

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• 57决策树方法的优点有（  ）。

  A.沟通反馈意见

  B.指明可能发生的偶然事件

  C.成本很低

  D.指明了未来决策点

  E.表明各种不肯定性事件可能发生的概率

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• 58管理学上组织的概念，包含的主要含义有组织（  ）。

  A.是人们进行合作活动的必要条件

  B.是实现目标的工具

  C.包括不同层次的分工协作

  D.是各种各样的社团、企事业单位

  E.有一个共同目标

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• 59组织工作一般具有的特点有：组织工作（  ）。

  A.是一个过程

  B.是动态的

  C.太复杂

  D.协调时间长

  E.要考虑非正式组织的影响

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• 60按组织的目标性质以及由其所决定的基本任务分类，可分为（  ）。

  A.政治

  B.经济

  C.军事

  D.学术

  E.宗教

  F.教育

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