管理学原理练习题10

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• 31德鲁克提出通过目标管理可进行有效的管理，这是因为目标管理（  ）。

  A.是管理者

  B.各级人员规定了目标

  C.使考核具有客观标准

  D.是分权制的结果

  E.强调“自我控制”

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• 32目标管理对于目标的要求包括（  ）。

  A.尽量定量化

  B.便于检查和考核

  C.尽量具体化

  D.数目不宜过多

  E.任务要略高于执行者的能力水平

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• 33实施目标管理时，上级的管理主要表现在（  ）。

  A.指导

  B.协助

  C.提出问题

  D.提供情报

  E.创造良好的工作环境

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• 34目标管理的局限性表现在（  ）。

  A.对目标管理的原理和方法宣讲的不够

  B.没有把指导方针向拟定目标的各级主管人员讲清

  C.目标难以确定

  D.目标一般是短期的

  E.不灵活的危险

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• 35目标管理中对完成结果的检查，通常注重的事项包括（  ）。

  A.自检

  B.互检

  C.商谈

  D.评价

  E.总结

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• 36目标完成结果的评价等级包括（  ）。

  A.A级――达到预期目标以上

  B.B级――正好完成预期目标

  C.C级――未达预期目标

  D.D级――结果与预期目标相反

  E.E级――结果造成巨大危害

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• 37目标管理的关键在于（  ）。

  A.国家、集体、个人利益的结合

  B.对目标的重视

  C.企业领导人对实行目标管理的信心

  D.脚踏实地去完成各种目标

  E.对环境的研究

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• 38战略分析的主要内容和方法有（  ）。

  A.市场细分

  B.行业组织分析

  C.竞争对手分析

  D.消费者行为分析

  E.成本分析

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• 39战略选择就是确定企业应采取的战略类型。战略基本类型有（  ）。

  A.总成本领先战略

  B.多样化战略

  C.差别化战略

  D.市场细分战略

  E.专一化战略

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• 40制定战略需要一些基本原则作为指南，这些基本原则指的是（  ）。

  A.以社会需要为出发点

  B.把握时机

  C.扬长避短

  D.出奇制胜

  E.集中资源 E.量力而行

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