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广东电网管理学原理模拟练习题5

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:1
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

广东电网管理学原理模拟练习题5

试卷预览

  • 21下列不属于滚动计划法的优点的是

    A.加强了计划的弹性计划

    B.使计划更加切合实际

    C.可事先评价达到目标的可能性

    D.使各个计划相衔接

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  • 22滚动计划法之所以能适应环境剧烈变化,提髙组织应变能力,是由于该方法 ( )

    A.加强了计划的弹性

    B.加大了计划的难度

    C.考虑了计划的复杂性

    D.提高了计划的科学性

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  • 23下列关于网络计划技术的评价中,不正确的是 ( )

    A.易于操作

    B.可事先评价达到目标的可能性

    C.便于组织与控制

    D.不利于工程时间进度的优化

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  • 24把一项工作或项目分成各种作业,然后根据作业顺序进行排列,通过对整个工作或项目进行统筹规划和控制,以便用最少的人力、物力、财力资源,以最快的速度完成工作的方法是 ( )

    A.预算

    B.目标管理

    C.战略管理

    D.网络计划技术

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  • 25确定关键路线,据此合理安排各种资源,对工序活动进行进度控制,这属于 ( )

    A.滚动计划法

    B.目标管理法

    C.网络计划技术

    D.混合多元化

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  • 26用线条表示的计划图表,现在常被用于编制进度计划,这种图通常被称为 ( )

    A.甘特图

    B.网络图

    C.控制图

    D.柱状图

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  • 27网络计划技术的基础是

    A.计划评审表

    B.作业明细表

    C.网络图

    D.关键路线

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  • 28目标管理对目标的要求中不包括

    A.目标要略高于执行者的能力水平

    B.目标的数目不宜过多

    C.目标要有战略性

    D.目标要定量化

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  • 29在目标管理理论中,关于目标的性质,有人认为主管人员可以有效地追求2〜5个目标,这属于目标性质的

    A.层次性

    B.可考核性

    C.多样性

    D.可接受性

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  • 30对于目标管理,下列描述不正确的是

    A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

    B.目标管理是一种程序

    C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

    D.目标管理是一种注重结果的管理

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