试卷相关题目
- 1一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。
A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能
开始考试点击查看答案 - 2组织环境中的动态水平是指环境的( )状况( )。
A.稳定
B.变化
C.激烈
D.持续
开始考试点击查看答案 - 3领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于( )。
A.环境和个性
B.群众的水平
C.员工的性别
D.领导人的素质
开始考试点击查看答案 - 4在社会学习中,家庭.同龄人群.宗教组织以及文化等,都以怎样的方式塑造个体的态度( )。
A.直接
B.非直接
C.有限
D.决定性
开始考试点击查看答案 - 5组织设计的基本功能是协调组织中人员与( )之间的关系,使组织保持灵活性和适应性,从而有效地实现组织目标( )。
A.结构
B.工作
C.任务
D.职位
开始考试点击查看答案 - 6影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括( )。
A.个体因素
B.群体因素
C.结构与过程因素
D.心理因素
开始考试点击查看答案 - 7在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围,使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义( )。
A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
开始考试点击查看答案 - 8( )是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时,企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划( )。
A.分红
B.绩效工资
C.知识工资
D.总奖金
开始考试点击查看答案 - 9不属于组织行为和管理的基本能力的是( )。
A.自我管理
B.管理沟通
C.控制预算
D.跨文化管理
开始考试点击查看答案 - 10群体成员的三种典型的角色表现为( )。
A.自我中心角色
B.任务中心角色
C.维护角色
D.控制角色
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