领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于（  ）。

试卷相关题目

• 1在社会学习中，家庭.同龄人群.宗教组织以及文化等，都以怎样的方式塑造个体的态度（  ）。

  A.直接

  B.非直接

  C.有限

  D.决定性

  开始考试点击查看答案
• 2组织设计的基本功能是协调组织中人员与（  ）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标（  ）。

  A.结构

  B.工作

  C.任务

  D.职位

  开始考试点击查看答案
• 3成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感，这体现了沟通的（  ）。

  A.控制功能

  B.激励功能

  C.情绪表达功能

  D.信息传递功能

  开始考试点击查看答案
• 4组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构设置和（  ）配置（  ）。

  A.人员

  B.职位

  C.职务

  D.工作

  开始考试点击查看答案
• 5将组织变革为不断进取的学习者，成为有效的学习组织，可以遵循以下（  ）除之外的步骤（  ）。

  A.制定战略方案

  B.重塑组织文化

  C.认清建立学习型组织的障碍

  D.构建适宜组织学习的组织架构

  开始考试点击查看答案
• 6组织环境中的动态水平是指环境的（  ）状况（  ）。

  A.稳定

  B.变化

  C.激烈

  D.持续

  开始考试点击查看答案
• 7一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（  ）。

  A.领导技能

  B.组织技能

  C.概念技能

  D.人事技能

  开始考试点击查看答案
• 8将一个具体事物归到它所属的类别中去，认为它必然带有该类别的特征是（  ）。

  A.目标框架

  B.框架效应

  C.可得性启示

  D.代表性启示

  开始考试点击查看答案
• 9影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括（  ）。

  A.个体因素

  B.群体因素

  C.结构与过程因素

  D.心理因素

  开始考试点击查看答案
• 10在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义（  ）。

  A.工作专业化

  B.工作轮换

  C.工作扩大化

  D.工作丰富化

  开始考试点击查看答案