试卷相关题目
- 1以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是( )。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.公平理论
开始考试点击查看答案 - 2动机一般分为生理性动机和( )。
A.需求性动机
B.心理性动机
C.社会性动机
D.群体性动机
开始考试点击查看答案 - 3古典理论时代被称为“科学管理之父”的是( ) 。
A.费雷德里克·泰罗
B.亨利·法约尔
C.亚当·斯密
D.欧文
开始考试点击查看答案 - 4行为塑造法主要涉及( )的应用。
A.操作原则
B.强化原则
C.弱化原则
D.惩罚原则
开始考试点击查看答案 - 5行为决策最早的代表著作是( )。
A.《组织》
B.《战略管理》
C.《管理学》
D.《行为学》
开始考试点击查看答案 - 6认知失调理论主要来解释态度和( )之间的联系。
A.情感
B.行为
C.动机
D.意向
开始考试点击查看答案 - 7认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成( )。
A.正比
B.反比#双向比例
C.两者无关
开始考试点击查看答案 - 8下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是( )。
A.动机是在需要的基础上产生的
B.任务越难动机最佳水平越高
C.需要转化为动机需要诱因的刺激
D.需要转化为动机,需要必须有一定的强度。
开始考试点击查看答案 - 9下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是( )。
A.游泳
B.写字
C.闻到菜香分泌唾液
D.读书
开始考试点击查看答案 - 10组织行为学权变理论时代指的是( ) 。
A.二战到 20 世纪八十年代
B.20 世纪七八十年代到现在
C.二十世纪二十年代到三十年代
D.二十世纪五十年代到现在
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