试卷相关题目
- 1行为塑造法主要涉及( )的应用。
A.操作原则
B.强化原则
C.弱化原则
D.惩罚原则
开始考试点击查看答案 - 2行为决策最早的代表著作是( )。
A.《组织》
B.《战略管理》
C.《管理学》
D.《行为学》
开始考试点击查看答案 - 31943 年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人有 ( ) 种最基本的需要。
A.五
B.四
C.三
D.二
开始考试点击查看答案 - 4决策的特点主要有几个( )。
A.三
B.五
C.二
D.四
开始考试点击查看答案 - 5下列不属于影响工作设计因素的是( )。
A.员工因素
B.组织因素
C.环境因素
D.产品因素
开始考试点击查看答案 - 6动机一般分为生理性动机和( )。
A.需求性动机
B.心理性动机
C.社会性动机
D.群体性动机
开始考试点击查看答案 - 7以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是( )。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.公平理论
开始考试点击查看答案 - 8认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是( )。
A.人本主义学习理论
B.格式塔学派理论
C.社会学习理论
D.模仿学习理论
开始考试点击查看答案 - 9认知失调理论主要来解释态度和( )之间的联系。
A.情感
B.行为
C.动机
D.意向
开始考试点击查看答案 - 10认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成( )。
A.正比
B.反比#双向比例
C.两者无关
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