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以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.需要层次理论

B.期望理论

C.目标设置理论

D.公平理论

试卷相关题目

  • 1动机一般分为生理性动机和(  )。

    A.需求性动机

    B.心理性动机

    C.社会性动机

    D.群体性动机

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  • 2古典理论时代被称为“科学管理之父”的是( ) 。

    A.费雷德里克·泰罗

    B.亨利·法约尔

    C.亚当·斯密

    D.欧文

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  • 3行为塑造法主要涉及( )的应用。

    A.操作原则

    B.强化原则

    C.弱化原则

    D.惩罚原则

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  • 4行为决策最早的代表著作是(  )。

    A.《组织》

    B.《战略管理》

    C.《管理学》

    D.《行为学》

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  • 51943 年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人有 ( ) 种最基本的需要。

    A.五

    B.四

    C.三

    D.二

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  • 6认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是(  )。

    A.人本主义学习理论

    B.格式塔学派理论

    C.社会学习理论

    D.模仿学习理论

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  • 7认知失调理论主要来解释态度和( )之间的联系。

    A.情感

    B.行为

    C.动机

    D.意向

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  • 8认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成( )。

    A.正比

    B.反比#双向比例

    C.两者无关

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  • 9下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是(  )。

    A.动机是在需要的基础上产生的

    B.任务越难动机最佳水平越高

    C.需要转化为动机需要诱因的刺激

    D.需要转化为动机,需要必须有一定的强度。

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  • 10下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是(  )。

    A.游泳

    B.写字

    C.闻到菜香分泌唾液

    D.读书

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