位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 南方电网考试 > 广东电网 > 公共事业行政管理类 > 管理学原理 > 广东电网管理学原理模拟练习题5

在环境较为不确定时,内部组织比较松散,决策权力分散并且权力层级不明确,组织结构设计可采取

发布时间:2022-02-11

A.机械式组织

B.有机式组织

C.虚拟式组织

D.分权式组织

试卷相关题目

  • 1“一长制”领导原则最适宜在企业组织的哪一个系统中贯彻 ( )

    A.决策系统

    B.参谋系统

    C.指挥系统

    D.监督系统

    开始考试点击查看答案
  • 2责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这是组织工作中的 ( )

    A.责权利相结合原则

    B.分工协作原则

    C.目标任务原则

    D.平衡原则

    开始考试点击查看答案
  • 3工作多变性较大同时可分析性较大,工作需要依靠知识和能力并按照公式化、程序化方式操作的部门技术是哪种类型技术 ( )

    A.常规型

    B.非常规型

    C.工艺型

    D.工程型

    开始考试点击查看答案
  • 4组织内部门技术越是非常规化,高效的组织对组织集权化程度和组织结构的要求分别是 ( )

    A.高,机械式

    B.低,机械式

    C.低,有机式

    D.高,有机式

    开始考试点击查看答案
  • 5某公司总经理把某一产品的生产责任委派给一位生产部的副总经理,由其负责该产品的全部生产工作,但同时总经理又要求各生产部门直接向自己汇报每天的生产进度,而且总经理经常直接向各生产部门下发各种生产指令。总经理的这种做法最主要是违反了管理过程中的()原则。

    A.权责对等

    B.专业分工

    C.分权化

    D.统一指挥

    开始考试点击查看答案
  • 6按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论,( )是组织的迅速成长期。

    A.创业阶段

    B.规范化阶段

    C.集合阶段

    D.成熟阶段

    开始考试点击查看答案
  • 7要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是

    A.统一指挥原则

    B.专业化分工原则

    C.控制幅度原则

    D.权责对等原则

    开始考试点击查看答案
  • 8组织设计的基本原则是

    A.控制幅度

    B.权责对等

    C.统一指挥

    D.专业化分工

    开始考试点击查看答案
  • 9认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是

    A.伯恩斯

    B.斯托克

    C.西拉季

    D.劳伦斯

    开始考试点击查看答案
  • 10根据梅尔斯和斯诺的观点,当组织处在比较稳定的环境中时,更适合采取的战略类型是

    A.防御者型

    B.探险者型

    C.分析者型

    D.反应者型

    开始考试点击查看答案
返回顶部