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试卷介绍
管理类
试卷预览
- 101信息传递要贯彻( )。的原则。
A.多
B.优
C.快
D.好
E.省
开始考试练习点击查看答案 - 102沟通渠道的性质包括( )。
A.成本
B.反馈
C.频率
D.选择性
E.责任建立
开始考试练习点击查看答案 - 103正式沟通的优点有( )。
A.沟通速度快
B.沟通效果好
C.比较严肃
D.易于保密
E.约束力强
开始考试练习点击查看答案 - 104下列属于团队发展震荡阶段的特征的有( )。
A.感到满足
B.关注过程
C.外部忠诚的制约
D.对抗
E.态度动荡不定
开始考试练习点击查看答案 - 105团队给组织带来的好处有( )。
A.质量和劳动生产率的提高
B.运营成本的较少
C.对变化更灵活的反应
D.对业务过程理解的加深
E.满足感和认同感
开始考试练习点击查看答案 - 106菲德勒提出,对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是( )。
A.职位权力
B.领导者的个性特征
C.组织的环境因素
D.任务结构
E.上下级之间的关系
开始考试练习点击查看答案 - 107利克特的四种管理模式包括( )。
A.“利用的——命令的”方法
B.“温和——命令式的”方法
C.“商议式的”方法
D.“集体参与的”方法
E.“乡村俱乐部式”的方法
开始考试练习点击查看答案 - 108下列属于领导行为理论的有( )。
A.领导权变理论
B.领导连续流
C.四分图理论
D.管理方格图
E.利克特的四种管理模式
开始考试练习点击查看答案 - 109对管理者进行考评的方法有( )。
A.自我考评法
B.群众评议法
C.成绩记录法
D.对比法
E.考试法
开始考试练习点击查看答案 - 110法约尔曾指出,管理的每一种能力都是以素质和知识为基础的,这些素质和知识包括( )。
A.智力
B.道德
C.经验
D.身体健康
E.一般文化
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