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信息传递要贯彻( )。的原则。

发布时间:2020-11-13

A.多

B.优

C.快

D.好

E.省

试卷相关题目

  • 1下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是( )。

    A.一般人都是勤奋的

    B.控制和惩罚不是实现目标的唯一手段

    C.在现代社会条件下,一般人的智能潜力只得到了一部分的发挥

    D.在适当条件下,一般人不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责

    E.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

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  • 2“激励内容”理论包括( )。

    A.波特—劳勒模型理论

    B.双因素理论

    C.需要层次理论

    D.激励需求理论

    E.期望理论

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  • 3根据归因理论,机遇属于( )。

    A.外因

    B.内因

    C.不稳定的

    D.稳定的

    E.不可控的

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  • 4管理问题中的“急性问题”包括( )。

    A.容易被发现的问题

    B.不易被解决的问题

    C.经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题

    D.对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题

    E.不太经常产生的问题

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  • 5一般来说,实施管理突破的步骤包括( )。

    A.进行“诊断”

    B.论证必要性

    C.克服阻力

    D.组织落实

    E.治疗过程

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  • 6沟通渠道的性质包括( )。

    A.成本

    B.反馈

    C.频率

    D.选择性

    E.责任建立

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  • 7正式沟通的优点有( )。

    A.沟通速度快

    B.沟通效果好

    C.比较严肃

    D.易于保密

    E.约束力强

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  • 8下列属于团队发展震荡阶段的特征的有( )。

    A.感到满足

    B.关注过程

    C.外部忠诚的制约

    D.对抗

    E.态度动荡不定

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  • 9团队给组织带来的好处有( )。

    A.质量和劳动生产率的提高

    B.运营成本的较少

    C.对变化更灵活的反应

    D.对业务过程理解的加深

    E.满足感和认同感

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  • 10菲德勒提出,对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是( )。

    A.职位权力

    B.领导者的个性特征

    C.组织的环境因素

    D.任务结构

    E.上下级之间的关系

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