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试卷介绍
管理类
试卷预览
- 121部门划分的具体原则有( )。
A.力求最少
B.指派平衡
C.确保目标的实现
D.组织结构应具有弹性
E.检查部门分设
开始考试练习点击查看答案 - 122影响管理宽度的因素有( )。
A.管理者与其下属双方的能力
B.组织沟通的类型及方法
C.组织的稳定性
D.授权
E.计划
开始考试练习点击查看答案 - 123理查德•哈克曼和格菜戈•奥海姆提出的职位特征模型中所包括的要素有( )。
A.技能多样性
B.任务同一性
C.任务重要性
D.自主性
E.反馈
开始考试练习点击查看答案 - 124比较早的关于环境与组织结构之间关系的分析是由( )。在英国进行的。
A.乔安•伍德沃德
B.汤姆•伯恩斯
C.G.M.斯托克
D.西蒙
E.孔茨
开始考试练习点击查看答案 - 125各种类型的组织所对应的技术分为( )。
A.单件或小批生产技术
B.大批量或集中生产技术
C.连续流程性生产技术
D.机电一体技术
E.IT技术
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