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管理学原理练习题5

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:54
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

管理类

试卷预览

  • 121部门划分的具体原则有( )。

    A.力求最少

    B.指派平衡

    C.确保目标的实现

    D.组织结构应具有弹性

    E.检查部门分设

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  • 122影响管理宽度的因素有( )。

    A.管理者与其下属双方的能力

    B.组织沟通的类型及方法

    C.组织的稳定性

    D.授权

    E.计划

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  • 123理查德•哈克曼和格菜戈•奥海姆提出的职位特征模型中所包括的要素有( )。

    A.技能多样性

    B.任务同一性

    C.任务重要性

    D.自主性

    E.反馈

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  • 124比较早的关于环境与组织结构之间关系的分析是由( )。在英国进行的。

    A.乔安•伍德沃德

    B.汤姆•伯恩斯

    C.G.M.斯托克

    D.西蒙

    E.孔茨

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  • 125各种类型的组织所对应的技术分为( )。

    A.单件或小批生产技术

    B.大批量或集中生产技术

    C.连续流程性生产技术

    D.机电一体技术

    E.IT技术

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