试卷相关题目
- 1下列不属于工作团队优点的是( )。
A.成员共享价值观和目标,具有良好的工作氛围
B.集体决策,有利于提高决策质量
C.增进沟通
D.团队成员之间的专业与技能具有同一性
开始考试点击查看答案 - 2根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了( )理论。
A.下属——参与模型
B.领导者——参与模型
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
开始考试点击查看答案 - 3根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是( )。
A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就
B.关注实际成就,不注重外在表现
C.既关注外在表现又注重实际成就
D.既不关注外在表现也不注重实际成就
开始考试点击查看答案 - 4CPM理论包括的三因素是( )。
A.个人品德、个人勤奋、团体维系
B.个人品德、工作绩效、团体维系
C.个人品德、工作绩效、个人服从
D.个人品德、工作绩效、个人勤奋
开始考试点击查看答案 - 5下面关于追随者的表述不正确的是( )。
A.没有追随者便没有领导者
B.被领导者一定是追随者
C.追随者并不是天然的
D.领导者对追随者具有影响力
开始考试点击查看答案 - 6关于领导的表述不正确的是( )。
A.领导是一种影响力
B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程
C.领导影响力必须来自正式的
D.领导是一个动态的行为过程
开始考试点击查看答案 - 7关于集权和分权的说法正确的是( )。
A.集权对组织来说是非常有害的
B.集权和分权对组织来说缺一不可
C.分权是非常有害的,使实现统一的政策非常困难
D.集权总体来说比分权好
开始考试点击查看答案 - 8被称为“团队角色理论之父”的是( )。
A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.梅雷迪思·贝尔宾
开始考试点击查看答案 - 9群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者( )提出的。
A.奥斯本
B.谢尔耶
C.麦格拉斯
D.罗宾斯
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