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试卷介绍
人力资源管理模拟试卷1
试卷预览
- 111单选组织需要哪些资源有助于打败自己的竞争对手,将如何获取、开发以及使用这些资源,这个厲于( )。
A.组织战略
B.竞争战略
C.业务战略
D.职能战略
开始考试练习点击查看答案 - 112单选某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大,于是做出了进人该领域的战略决策属于( )。
A.职能战略
B.竞争战略
C.组织战略
D.差异化战略
开始考试练习点击查看答案 - 113单选人力资源战略属于( )战略。
A.组织
B.公司
C.竞争
D.职能
开始考试练习点击查看答案 - 114单选某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”“通过互联网提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的( )。
A.愿景、使命、价值观
B.使命、愿景、价值观
C.使命、价值观、愿景
D.价值观、愿景、使命
开始考试练习点击查看答案 - 115多选组织在实现终极目标中可能遇到的战略威胁包括( )。
A.潜在人员短缺
B.尚未开发的客户市场
C.对企业有帮助的技术进步
D.竞争对手的技术创新
E.新的竞争对手进入
开始考试练习点击查看答案 - 116单选根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源高层进人战略规划小组,全面参与战略制定,更为主动积极,这属于( )关系类型。
A.行政管理联系
B.单向联系
C.双向联系
D.—体化联系
开始考试练习点击查看答案 - 117单选根据战略规划与人力资源管理之间的联系,关于双向联系说法正确的是( )。
A.人力资源部门未参与战略过程
B.人力资源部门和企业的战略管理完全分离
C.战略规划可行性和质量难以保证
D.人力资源高层需要分析不同战略对人力资源的要求.将分析报告给规划小组
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