单选根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进人战略规划小组，全面参与战略制定，更为主动积极，这属于（ ）关系类型。

试卷相关题目

• 1多选组织在实现终极目标中可能遇到的战略威胁包括（ ）。

  A.潜在人员短缺

  B.尚未开发的客户市场

  C.对企业有帮助的技术进步

  D.竞争对手的技术创新

  E.新的竞争对手进入

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• 2单选某互联网公司的公司简介中有如下三个表述：“成为最受尊敬的互联网企业”“通过互联网提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”，它们分别是这家公司的（ ）。

  A.愿景、使命、价值观

  B.使命、愿景、价值观

  C.使命、价值观、愿景

  D.价值观、愿景、使命

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• 3单选人力资源战略属于（ ）战略。

  A.组织

  B.公司

  C.竞争

  D.职能

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• 4单选某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进人该领域的战略决策属于（ ）。

  A.职能战略

  B.竞争战略

  C.组织战略

  D.差异化战略

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• 5单选组织需要哪些资源有助于打败自己的竞争对手，将如何获取、开发以及使用这些资源，这个厲于（ ）。

  A.组织战略

  B.竞争战略

  C.业务战略

  D.职能战略

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• 6单选根据战略规划与人力资源管理之间的联系，关于双向联系说法正确的是（ ）。

  A.人力资源部门未参与战略过程

  B.人力资源部门和企业的战略管理完全分离

  C.战略规划可行性和质量难以保证

  D.人力资源高层需要分析不同战略对人力资源的要求.将分析报告给规划小组

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