人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（四）

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• 31[单选]下列（ ）是构成劳动关系系统的基础关系。

  A.社会劳动关系

  B.集体劳动关系

  C.个别劳动关系

  D.国家劳动关系

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• 32[单选]劳动者个人与雇主之间关系处理的规则指的是（ ）。

  A.社会劳动关系处理规则

  B.集体劳动关系处理规则

  C.个别劳动关系处理规则

  D.国家劳动关系处理规则

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• 33[单选]劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则指的是（ ）。

  A.社会劳动关系处理规则

  B.集体劳动关系处理规则

  C.个别劳动关系处理规则

  D.国家劳动关系处理规则

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• 34[多选]劳动关系运行的程序规则有（ ）。

  A.法律制定规则C. 商事仲裁规则

  B.集体劳动关系处理规则D. 个别劳动关系处理规则E. 劳动争议处理规则

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• 35[多选]关于劳动关系理论中集体劳权的说法，不正确的有（ ）。

  A.集体劳权主要包括集体行动权

  B.集体劳权主要包括职业安全卫生权

  C.集体劳权是劳动者个人权利

  D.集体劳权是以个别劳权为基础形成的

  E.集体劳权主要包括职业培训权

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• 36[单选]劳动基本权不包括（ ）。

  A.职业培训权

  B.团结权

  C.民主参与权

  D.集体行动权

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• 37[多选]劳动关系调整的原则包括（ ）。

  A.劳动关系主体权利义务统一的原则

  B.以政府协调为基础的原则

  C.依法调整和三方协调的原则

  D.保护劳动关系主体权益的原则

  E.促进经济发展和社会进步的原则

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• 38[多选]我国调整劳动关系的制度和机制的正确说法包括（ ）。

  A.劳动合同制度是调整集体劳动关系的基本制度

  B.我国实行的是“一调、一裁、一审”的争议处理体制

  C.三方机制是由工会代表、雇主代表、雇主组织组成

  D.我国调整劳动关系的制度包括职工民主管理制度、劳动监察制度

  E.目前，我国已普遍实行了劳动合同制度

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• 39[单选]关于职工民主管理制度的说法，错误的是（ ）。

  A.职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成

  B.我囯职工民主管理制度的主要体现形式是工会代表大会制度

  C.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式

  D.职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式[解析]我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度。B项错误。

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• 40[多选]下列关于发展和谐劳动关系的说法，正确的有（ ）。

  A.以发展和谐劳动关系为目标

  B.构建互利共赢的社会主义新型劳动关系

  C.构建规范有序的社会主义新型劳动关系

  D.构建政府主导的社会主义新型劳动关系

  E.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容

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