试卷相关题目
- 1人员配备指的是( )。
A.设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行
C.将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
D.对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
开始考试点击查看答案 - 2管理者所能进行的组织变革领域是( )。
A.结构
B.结构、技术
C.结构、技术、人员
D.结构、技术、人员、环境
开始考试点击查看答案 - 3下列不属于分权制组织特点的是( )。
A.中下层有较多的决策权限
B.上级的控制较多
C.在统一规划下可独立经营
D.实行独立核算,有一定的财务支配权
开始考试点击查看答案 - 4被称为“斯隆模型”的组织结构是( )。
A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵结构
开始考试点击查看答案 - 5汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是( )。
A.单件或小批量生产技术
B.大批量或集中生产技术
C.连续流程性生产技术
D.非连续流程性生产技术
开始考试点击查看答案 - 6管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于( )。
A.1.1型管理
B.9.9型管理
C.5.5型管理
D.1.9型管理
开始考试点击查看答案 - 7在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为( )。
A.高度凝聚
B.协作未形成规范
C.协作形成规范
D.团队融合性强
开始考试点击查看答案 - 8麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是( )。
A.安全、成就、权力
B.生理、成就、权力
C.成就、权力、激励
D.成就、权力、社会需要
开始考试点击查看答案 - 9能够衡量企业营业成本、各项费用获利水平的指标是( )。
A.资本金利润率
B.销售利润率
C.营业利润率
D.成本费用利润率
开始考试点击查看答案 - 10下面指标中属于经营比率的是( )。
A.速动比率
B.存货周转率
C.市场占有率
D.销售利润率
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