试卷相关题目
- 1沟通联络的原则有( )的原则。
A.明确
B.集权与分权相结合
C.例外
D.战略上使用非正式组织
E.完整性
开始考试点击查看答案 - 2( )属于正式沟通。
A.组织的定期会议
B.按组织系统逐级上报
C.私下议论
D.同学聚会
E.团组织生活
开始考试点击查看答案 - 3沟通联络的主要作用有( )。
A.使决策更加合理和有效
B.稳定职工思想,统一组织行动
C.使组织中的人们认清形势
D.使计划做得更加细致化
E.加强组织的两个文明建设
开始考试点击查看答案 - 4沟通的四个阶段是( )。
A.关注
B.理解
C.接受
D.反馈
E.行动和反馈
开始考试点击查看答案 - 5按沟通所使用语言的方式可分为( )。
A.口头沟通
B.电子沟通
C.书面沟通
D.书面口头混合沟通
E.正式沟通
开始考试点击查看答案 - 6谢恩归纳分类的人类的假设包括( )的假设。
A.理性-经济人
B.社会人
C.复杂人
D.模拟人
E.自我实现人
开始考试点击查看答案 - 7多数人( )属于对经济人的假设的概括。
A.十分懒惰
B.没有大志
C.干工作是为了满足基本需求
D.个人目标与组织目标矛盾
E.把工作看作如同游戏一样
开始考试点击查看答案 - 8Y理论指出,主管人员的任务是( )。
A.使人们的智慧潜能充分发挥出来
B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法
C.为提高士气,用金融刺激
D.对消极怠工者严厉
E.更好地为实现组织目标和自己具体的个人目标而努力
开始考试点击查看答案 - 9通常的激励理论分类包括( )型激励理论。
A.内容
B.过程
C.回归
D.移动
E.行为改造
开始考试点击查看答案 - 10马斯洛提出的五种需求中,包括( )。需求。
A.生理
B.生存
C.安全
D.爱情
E.自我实现
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