（  ）属于正式沟通。

试卷相关题目

• 1沟通联络的主要作用有（    ）。

  A.使决策更加合理和有效

  B.稳定职工思想，统一组织行动

  C.使组织中的人们认清形势

  D.使计划做得更加细致化

  E.加强组织的两个文明建设

  开始考试点击查看答案
• 2沟通的四个阶段是（    ）。

  A.关注

  B.理解

  C.接受

  D.反馈

  E.行动和反馈

  开始考试点击查看答案
• 3按沟通所使用语言的方式可分为（  ）。

  A.口头沟通

  B.电子沟通

  C.书面沟通

  D.书面口头混合沟通

  E.正式沟通

  开始考试点击查看答案
• 4按沟通中信息流动的方向区分为（  ）。

  A.单向沟通

  B.双向沟通

  C.上行沟通

  D.下行沟通

  E.平行沟通

  开始考试点击查看答案
• 5按沟通是否具有正式的组织系统可分为（  ）。

  A.正式沟通

  B.上行沟通

  C.下行沟通

  D.非式沟通

  E.平行沟通

  开始考试点击查看答案
• 6沟通联络的原则有（    ）的原则。

  A.明确

  B.集权与分权相结合

  C.例外

  D.战略上使用非正式组织

  E.完整性

  开始考试点击查看答案
• 7动机是由需要引起的，行为的方向是（  ）。

  A.改变动机

  B.寻求目标

  C.紧张不安

  D.满足需要

  E.转化动机

  开始考试点击查看答案
• 8谢恩归纳分类的人类的假设包括（    ）的假设。

  A.理性－经济人

  B.社会人

  C.复杂人

  D.模拟人

  E.自我实现人

  开始考试点击查看答案
• 9多数人（    ）属于对经济人的假设的概括。

  A.十分懒惰

  B.没有大志

  C.干工作是为了满足基本需求

  D.个人目标与组织目标矛盾

  E.把工作看作如同游戏一样

  开始考试点击查看答案
• 10Y理论指出，主管人员的任务是（  ）。

  A.使人们的智慧潜能充分发挥出来

  B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法

  C.为提高士气，用金融刺激

  D.对消极怠工者严厉

  E.更好地为实现组织目标和自己具体的个人目标而努力

  开始考试点击查看答案