试卷相关题目
- 1指企业存在的理由或目的,而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )。
A.战略目标
B.长期目标
C.短期目标
D.核心目标
开始考试点击查看答案 - 2古典决策理论是基于( )假设提出来的。
A.社会人
B.能动人
C.理性人
D.经济人
开始考试点击查看答案 - 3下列是法约尔的著作的是( )。
A.工业管理与一般管理
B.第五项修炼
C.工业的领
D.科学管理原理
开始考试点击查看答案 - 4行为决策理论发展始于( )。
A.20世纪20年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪60年代
开始考试点击查看答案 - 5根据未来情况的可控程度,可把有关活动方案的决策方法分为( )。
A.追踪决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
开始考试点击查看答案 - 6从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次,这个层次叫( )。
A.管理幅度
B.公司规模
C.组织层级
D.人员配备
开始考试点击查看答案 - 7组织为了共享内部权力,增进员工的工作努力,而把某些权力或职权授予下级的过程叫( )。
A.集权
B.分权
C.授权
D.揽权
开始考试点击查看答案 - 8应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做( )
A.职前引导
B.在职培训
C.岗前座谈
D.岗位安排
开始考试点击查看答案 - 9指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是( )。
A.战略
B.决策
C.计划
D.控制
开始考试点击查看答案 - 10指企业存在的理由或目的,而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )。
A.战略目标
B.长期目标
C.短期目标
D.核心目标
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