试卷相关题目
- 1管理问题中的“急性问题”包括( )。
A.容易被发现的问题
B.不易被解决的问题
C.经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题
D.对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题
E.不太经常产生的问题
开始考试点击查看答案 - 2一般来说,实施管理突破的步骤包括( )。
A.进行“诊断”
B.论证必要性
C.克服阻力
D.组织落实
E.治疗过程
开始考试点击查看答案 - 3下列属于前馈控制的优点的有( )。
A.能使管理者及时得到信息以便采取措施
B.使管理者防止各种资源在质和量上产生偏差
C.造成损失之后才采取措施
D.能使主管人员知道他们不及时采取措施就会出现问题
E.克服了反馈控制中因时间滞差所带来的缺陷
开始考试点击查看答案 - 4按控制原因或结果分类,控制工作分为( )。
A.现场控制
B.反馈控制
C.前馈控制
D.直接控制
E.间接控制
开始考试点击查看答案 - 5控制工作的要求包括( )。
A.控制系统应切合管理者的个别情况
B.控制工作应具有全局观点
C.控制工作应讲究经济效益
D.控制工作应确立客观标准
E.控制工作应面向未来
开始考试点击查看答案 - 6“激励内容”理论包括( )。
A.波特—劳勒模型理论
B.双因素理论
C.需要层次理论
D.激励需求理论
E.期望理论
开始考试点击查看答案 - 7下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是( )。
A.一般人都是勤奋的
B.控制和惩罚不是实现目标的唯一手段
C.在现代社会条件下,一般人的智能潜力只得到了一部分的发挥
D.在适当条件下,一般人不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责
E.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变
开始考试点击查看答案 - 8信息传递要贯彻( )。的原则。
A.多
B.优
C.快
D.好
E.省
开始考试点击查看答案 - 9沟通渠道的性质包括( )。
A.成本
B.反馈
C.频率
D.选择性
E.责任建立
开始考试点击查看答案 - 10正式沟通的优点有( )。
A.沟通速度快
B.沟通效果好
C.比较严肃
D.易于保密
E.约束力强
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