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下列属于前馈控制的优点的有( )。

发布时间:2020-11-13

A.能使管理者及时得到信息以便采取措施

B.使管理者防止各种资源在质和量上产生偏差

C.造成损失之后才采取措施

D.能使主管人员知道他们不及时采取措施就会出现问题

E.克服了反馈控制中因时间滞差所带来的缺陷

试卷相关题目

  • 1按控制原因或结果分类,控制工作分为( )。

    A.现场控制

    B.反馈控制

    C.前馈控制

    D.直接控制

    E.间接控制

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  • 2控制工作的要求包括( )。

    A.控制系统应切合管理者的个别情况

    B.控制工作应具有全局观点

    C.控制工作应讲究经济效益

    D.控制工作应确立客观标准

    E.控制工作应面向未来

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  • 3传统的非预算控制有( )。

    A.深入现场

    B.比率分析

    C.盈亏分析

    D.报告

    E.计划评审技术

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  • 4下列用于评价企业盈利能力的指标有( )。

    A.资产负债率

    B.存货周转率

    C.销售利润率

    D.资本金利润率

    E.成本费用利润率

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  • 5说明企业经营情况的比率指标有( )。

    A.市场占有率

    B.流动比率

    C.应收账款周转率

    D.相对市场占有率

    E.投入—产出比率

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  • 6一般来说,实施管理突破的步骤包括( )。

    A.进行“诊断”

    B.论证必要性

    C.克服阻力

    D.组织落实

    E.治疗过程

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  • 7管理问题中的“急性问题”包括( )。

    A.容易被发现的问题

    B.不易被解决的问题

    C.经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题

    D.对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题

    E.不太经常产生的问题

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  • 8根据归因理论,机遇属于( )。

    A.外因

    B.内因

    C.不稳定的

    D.稳定的

    E.不可控的

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  • 9“激励内容”理论包括( )。

    A.波特—劳勒模型理论

    B.双因素理论

    C.需要层次理论

    D.激励需求理论

    E.期望理论

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  • 10下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是( )。

    A.一般人都是勤奋的

    B.控制和惩罚不是实现目标的唯一手段

    C.在现代社会条件下,一般人的智能潜力只得到了一部分的发挥

    D.在适当条件下,一般人不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责

    E.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

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