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态度的特性主要有(  )。

发布时间:2020-11-13

A.内隐性、指向性

B.方向性、复杂性

C.可变性、变动性

D.平衡性、过滤性

试卷相关题目

  • 1影响人们态度和行为的根本因素是(  ) 。

    A.情感

    B.意向

    C.动机

    D.价值观

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  • 2提出著名的“三种需要理论”的学者是(  )。

    A.阿特金森

    B.麦克利兰

    C.杜威亚当斯

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  • 3组织行为学权变理论时代指的是( ) 。

    A.二战到 20 世纪八十年代

    B.20 世纪七八十年代到现在

    C.二十世纪二十年代到三十年代

    D.二十世纪五十年代到现在

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  • 4下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是(  )。

    A.游泳

    B.写字

    C.闻到菜香分泌唾液

    D.读书

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  • 5下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是(  )。

    A.动机是在需要的基础上产生的

    B.任务越难动机最佳水平越高

    C.需要转化为动机需要诱因的刺激

    D.需要转化为动机,需要必须有一定的强度。

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  • 6对员工进行激励时应关注的原则包括(  ) 。

    A.物质利益原则

    B.公平原则

    C.妥协性原则

    D.差异化和多样化原则

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  • 7感觉可以分为(  )。

    A.外部感觉

    B.自然感觉

    C.内部感觉

    D.运动感觉

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  • 8下列属于组织行为学特点的是(  )。

    A.边缘性

    B.两重性

    C.实用性

    D.描述性

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  • 9下列属于古典管理理论范畴的是(  )。

    A.泰罗制理论

    B.管理过程理论

    C.行政组织理论

    D.平权理论

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  • 10感觉可以分为(  )。

    A.外部感觉

    B.自然感

    C.内部感觉

    D.运动感觉

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