试卷相关题目
- 1影响人们态度和行为的根本因素是( ) 。
A.情感
B.意向
C.动机
D.价值观
开始考试点击查看答案 - 2提出著名的“三种需要理论”的学者是( )。
A.阿特金森
B.麦克利兰
C.杜威亚当斯
开始考试点击查看答案 - 3组织行为学权变理论时代指的是( ) 。
A.二战到 20 世纪八十年代
B.20 世纪七八十年代到现在
C.二十世纪二十年代到三十年代
D.二十世纪五十年代到现在
开始考试点击查看答案 - 4下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是( )。
A.游泳
B.写字
C.闻到菜香分泌唾液
D.读书
开始考试点击查看答案 - 5下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是( )。
A.动机是在需要的基础上产生的
B.任务越难动机最佳水平越高
C.需要转化为动机需要诱因的刺激
D.需要转化为动机,需要必须有一定的强度。
开始考试点击查看答案 - 6对员工进行激励时应关注的原则包括( ) 。
A.物质利益原则
B.公平原则
C.妥协性原则
D.差异化和多样化原则
开始考试点击查看答案 - 7感觉可以分为( )。
A.外部感觉
B.自然感觉
C.内部感觉
D.运动感觉
开始考试点击查看答案 - 8下列属于组织行为学特点的是( )。
A.边缘性
B.两重性
C.实用性
D.描述性
开始考试点击查看答案 - 9下列属于古典管理理论范畴的是( )。
A.泰罗制理论
B.管理过程理论
C.行政组织理论
D.平权理论
开始考试点击查看答案 - 10感觉可以分为( )。
A.外部感觉
B.自然感
C.内部感觉
D.运动感觉
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