感觉可以分为（  ）。

试卷相关题目

• 1对员工进行激励时应关注的原则包括(  ) 。

  A.物质利益原则

  B.公平原则

  C.妥协性原则

  D.差异化和多样化原则

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• 2态度的特性主要有(  )。

  A.内隐性、指向性

  B.方向性、复杂性

  C.可变性、变动性

  D.平衡性、过滤性

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• 3影响人们态度和行为的根本因素是(  ) 。

  A.情感

  B.意向

  C.动机

  D.价值观

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• 4提出著名的“三种需要理论”的学者是（  ）。

  A.阿特金森

  B.麦克利兰

  C.杜威亚当斯

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• 5组织行为学权变理论时代指的是( ) 。

  A.二战到 20 世纪八十年代

  B.20 世纪七八十年代到现在

  C.二十世纪二十年代到三十年代

  D.二十世纪五十年代到现在

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• 6下列属于组织行为学特点的是（  ）。

  A.边缘性

  B.两重性

  C.实用性

  D.描述性

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• 7下列属于古典管理理论范畴的是（  ）。

  A.泰罗制理论

  B.管理过程理论

  C.行政组织理论

  D.平权理论

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• 8感觉可以分为（  ）。

  A.外部感觉

  B.自然感

  C.内部感觉

  D.运动感觉

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• 9对员工进行激励时应关注的原则包括（  ）。

  A.物质利益原则

  B.公平原则

  C.妥协性原则

  D.差异化和多样化原则

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• 10对于决策者来说，要使决策达到最优必须（  ）。

  A.比较容易获得与决策有关的全部信息

  B.了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案

  C.准确预测每个方案的执行结果

  D.对执行者做好管理

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