试卷相关题目
- 1下列属于组织行为学特点的是( )。
A.边缘性
B.两重性
C.实用性
D.描述性
开始考试点击查看答案 - 2感觉可以分为( )。
A.外部感觉
B.自然感觉
C.内部感觉
D.运动感觉
开始考试点击查看答案 - 3对员工进行激励时应关注的原则包括( ) 。
A.物质利益原则
B.公平原则
C.妥协性原则
D.差异化和多样化原则
开始考试点击查看答案 - 4态度的特性主要有( )。
A.内隐性、指向性
B.方向性、复杂性
C.可变性、变动性
D.平衡性、过滤性
开始考试点击查看答案 - 5影响人们态度和行为的根本因素是( ) 。
A.情感
B.意向
C.动机
D.价值观
开始考试点击查看答案 - 6感觉可以分为( )。
A.外部感觉
B.自然感
C.内部感觉
D.运动感觉
开始考试点击查看答案 - 7对员工进行激励时应关注的原则包括( )。
A.物质利益原则
B.公平原则
C.妥协性原则
D.差异化和多样化原则
开始考试点击查看答案 - 8对于决策者来说,要使决策达到最优必须( )。
A.比较容易获得与决策有关的全部信息
B.了解全部信息的真实价值,并据此制定所有可能的方案
C.准确预测每个方案的执行结果
D.对执行者做好管理
开始考试点击查看答案 - 9管理者塑造员工的行为方式主要有( )。
A.正强化或者积极强化
B.负强化或消极强化
C.惩罚
D.消退
开始考试点击查看答案 - 10对归因理论作出了贡献的学者不包括( )。
A.罗斯
B.凯利
C.泰罗
D.韦纳
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