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心理测验按测验的方式可分为(  )。

发布时间:2020-11-13

A.情商测验

B.纸笔测验

C.操作测验

D.口头测验

E.情境测验

试卷相关题目

  • 1人格测验主要测量(  )等个性心理特征。

    A.价值观

    B.态度

    C.兴趣

    D.能力

    E.性格

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  • 2领导行为的权变理论有(  )。

    A.费德勒的权变模型

    B.领导情境理论

    C.路径-目标理论

    D.反馈理论

    E.参与模型

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  • 3对领导行为的早期研究显示出(  )。

    A.关怀维度

    B.结构维度

    C.调查维度

    D.沟通维度

    E.工作满意维度

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  • 4群体决策的优点有(  )。

    A.能比个体需要的时间少

    B.能增加决策的可接受性

    C.能增加决策过程的民主性

    D.能提供比个体更为丰富和全面的信息

    E.能提供比个体更多的不同的决策方案

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  • 5群体和组织层面的绩效薪资包括(  )等。

    A.收益共享

    B.奖金共享

    C.利润共享

    D.加薪共享

    E.员工持股

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  • 6心理测验按测验目的可分为(  )。

    A.描述性测验

    B.诊断性测验

    C.综合性测验

    D.个体性测验

    E.预测性测验

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  • 7把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是(  )。

    A.管理心理学

    B.组织行为学m

    C.社会心理学

    D.行为科学

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  • 8主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是(  )。

    A.系统性

    B.边缘性

    C.层次性

    D.立体性

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  • 9个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是(  )。

    A.能力

    B.个性

    C.气质

    D.性格

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  • 10“信息就是资源”这是一种(  )。

    A.个人价值观

    B.集体价值观

    C.政治价值观

    D.国家价值观

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