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群体决策的优点有(  )。

发布时间:2020-11-13

A.能比个体需要的时间少

B.能增加决策的可接受性

C.能增加决策过程的民主性

D.能提供比个体更为丰富和全面的信息

E.能提供比个体更多的不同的决策方案

试卷相关题目

  • 1群体和组织层面的绩效薪资包括(  )等。

    A.收益共享

    B.奖金共享

    C.利润共享

    D.加薪共享

    E.员工持股

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  • 2满足安全需要的行为可以是(  )。

    A.免受失业和经济危机的威胁

    B.比其他的竞争者更出色

    C.避免任务或者决策失败的风险

    D.免受疾病和残疾的威胁

    E.避免受到伤害或处于危险的环境

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  • 3满足亲和需要的行为可以是(  )。

    A.控制他人和活动

    B.受到许多人的喜欢

    C.战胜对手或敌人

    D.成为团队的一分子

    E.比竞争者更出色

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  • 4在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有(  )。

    A.首因策略

    B.择优策略

    C.淘汰策略

    D.晋升策略

    E.轮廓匹配策略

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  • 5路径一目标理论认为的领导行为主要包括(  )。

    A.反馈型

    B.指导型

    C.支持型

    D.参与型

    E.成就导向型

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  • 6对领导行为的早期研究显示出(  )。

    A.关怀维度

    B.结构维度

    C.调查维度

    D.沟通维度

    E.工作满意维度

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  • 7领导行为的权变理论有(  )。

    A.费德勒的权变模型

    B.领导情境理论

    C.路径-目标理论

    D.反馈理论

    E.参与模型

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  • 8人格测验主要测量(  )等个性心理特征。

    A.价值观

    B.态度

    C.兴趣

    D.能力

    E.性格

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  • 9心理测验按测验的方式可分为(  )。

    A.情商测验

    B.纸笔测验

    C.操作测验

    D.口头测验

    E.情境测验

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  • 10心理测验按测验目的可分为(  )。

    A.描述性测验

    B.诊断性测验

    C.综合性测验

    D.个体性测验

    E.预测性测验

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