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被称为“管理中的管理”的是

发布时间:2022-02-11

A.滚动计划技术

B.网络计划技术

C.运筹学

D.目标管理

试卷相关题目

  • 1下列( )不是实践中计划组织实施行之有效的主要方法。

    A.滚动计划法

    B.决策树法

    C.网络计划技术

    D.目标管理

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  • 2对于目标管理,下列描述不正确的是

    A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

    B.目标管理是一种程序

    C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

    D.目标管理是一种注重结果的管理

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  • 3在目标管理理论中,关于目标的性质,有人认为主管人员可以有效地追求2〜5个目标,这属于目标性质的

    A.层次性

    B.可考核性

    C.多样性

    D.可接受性

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  • 4目标管理对目标的要求中不包括

    A.目标要略高于执行者的能力水平

    B.目标的数目不宜过多

    C.目标要有战略性

    D.目标要定量化

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  • 5网络计划技术的基础是

    A.计划评审表

    B.作业明细表

    C.网络图

    D.关键路线

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  • 6下列有关目标管理的特点的描述,不正确的是

    A.参与管理

    B.自我控制

    C.权力下放

    D.放任管理

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  • 7下列有关目标管理的描述,错误的是 ( )

    A.目标管理的哲学假设不一定存在:对于人的假设过分乐观,认为多数人能自我控制和自我激励

    B.目标设置困难:真正可以考核的目标是很难确定的,许多岗位难以制定定量化和具体化的目标

    C.目标的制定很费时间:目标的制定是上下级之间的双向沟通,而且要达成共识,很费时

    D.过于强调集权:目标的制定往往需要高层管理者的强力推行,具有较强的集权性,会打击员工的积

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  • 8采用近细远粗的方法,使长短期计划相互衔接的计划方法是

    A.网络计划技术

    B.滚动计划法

    C.目标管理法

    D.SWOT分析法

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  • 9首先提出了“目标管理和自我控制”的学者是

    A.迈克尔•波特

    B.哈梅尔

    C.普拉哈拉得

    D.彼得•德鲁克

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  • 10两个以上的人在一起为实现某个共同目标而协同行动的集合体是指 ()

    A.组织

    B.团体

    C.委员会

    D.社团

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