试卷相关题目
- 1 劳动关系的双方为( )。
A.劳动者和用人单位
B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门
D.工会与劳动行政部门
开始考试点击查看答案 - 2根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议( )。
A.由当地劳动行政部门协调处理
B.由工会申请仲裁或提起诉讼
C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D.由人民法院直接受理,作出判决
开始考试点击查看答案 - 3以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是( )。
A.劳动合同主体具有普遍性
B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C.劳动合同属于双务有偿合同
D.劳动合同属于诺成性合同
开始考试点击查看答案 - 4根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( )。
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30天以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以即行解除
开始考试点击查看答案 - 5《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权( )。
A.拒绝执行
B.提出批评
C.检举
D.控告
开始考试点击查看答案 - 6狭义上理解的劳动权利,是指劳动者获得和选择工作岗位的权利,与( )同义。
A.工作权、就业权
B.报酬权、休息权
C.职业培训权
D.社会保障权
开始考试点击查看答案 - 7以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定?( )
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
开始考试点击查看答案 - 8对于用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错 误的,人民法院可以( )。
A.依法判决予以撤销
B.予以变更
C.发回重审
D.驳回起诉
开始考试点击查看答案 - 9《中华人民共和国老年人权益保障法》规定,每年农历的九月初九为( )。
A.重阳节
B.老人节
C.老年节
D.敬老节
开始考试点击查看答案 - 10某慈善组织的决策机构由12人组成,该组织拟用善款实施一项投资方案,现召开内部会议对 投资方案进行表决,至少需( )人同意,此投资方案方可通过。
A.4
B.6
C.8
D.10
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