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《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )0

发布时间:2022-01-16

A.双方当事人签字之日起生效

B.双方当事人签字、盖章之日起生效

C.依法订立之日起生效

D.劳动行政部门鉴证之日起生效

试卷相关题目

  • 1李某五十岁丧妻,六十七岁时结识了五十四岁的周某,两人情投意合准备结婚。李某之子很 不喜欢周某,扬言若二人结婚就断绝父子关系,以后不会再给李某一分钱。下列说法正确的 是()0

    A.李某之子作为李某的赡养人,有权干涉李某的再婚行为

    B.李某之子对其父的再婚行为无权干涉

    C.李某再婚后,其子的赡养义务自动消除

    D.李某和周某的再婚不受法律保护

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  • 2根据反家庭暴力法的规定,下列关于告诫书的说法不正确的是( )。

    A.告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容

    B.家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人出具告诫书

    C.家庭暴力情节显著轻微,依法不给予治安管理处罚的,由人民法院对加害人出具告诫书

    D.公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人,并通知居民委员会、村民委员会

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  • 3某企业老板公开承诺该企业每年将捐赠二十万元给当地慈善总会,用于救助本省的贫困大学生,现因遭遇经济危机,该企业瀕临破产,并因此严重影响其生产生活状况,那么该企业老板( )。

    A.必须继续履行捐赠义务

    B.由当地慈善总会决定是否继续捐赠

    C.向公开承诺捐赠地民政部门报告并向社会公开说明情况后,可不再履行捐赠义务

    D.直接不予履行捐赠义务

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  • 4某集团董事长基于慈善目的将自己所持有的公司股份的2%捐赠于某慈善组织,那么,根据《中华人民共和国慈善法》的规定,该集团董事长将享受的优惠是( )。

    A.将股份折合成企业所得,享受8%的税收优惠

    B.将股份折合成企业所得,享受12%的税收优惠

    C.依法免征权利转让的相关行政事业性费用

    D.依法减收权利转让的相关行政事业性费用

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  • 5根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后, 未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的一 定比例支付额外赔偿金,具体比例是( )。

    A.工资的50% ~ 100%

    B.应付金额的50%

    C.工资的50%

    D.应付金额的50% ~ 100%

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  • 6《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权( )。

    A.拒绝执行

    B.提出批评

    C.检举

    D.控告

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  • 7根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( )。

    A.与劳动者协商一致后解除

    B.提前30天以书面形式通知劳动者本人

    C.向劳动行政部门报告后解除

    D.无须提前通知,可以即行解除

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  • 8以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是( )。

    A.劳动合同主体具有普遍性

    B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性

    C.劳动合同属于双务有偿合同

    D.劳动合同属于诺成性合同

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  • 9根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议( )。

    A.由当地劳动行政部门协调处理

    B.由工会申请仲裁或提起诉讼

    C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决

    D.由人民法院直接受理,作出判决

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  • 10 劳动关系的双方为( )。

    A.劳动者和用人单位

    B.工会与企业

    C.劳动者与劳动行政部门

    D.工会与劳动行政部门

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