根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后, 未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一 定比例支付额外赔偿金，具体比例是（ ）。

试卷相关题目

• 1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上， 双方同意续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间 为（）。

  A.1年以上

  B.3年以上

  C.5年以上

  D.10年以上

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• 2下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是（ )0

  A.“五四”青年节

  B.“三八”妇女节

  C.“六一”儿童节

  D.春节

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• 3某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，该厂与吴 龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就解除劳动合同 达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂（ ）。

  A.有权解除劳动合同，但应提前30日通知吴龙庆等6人，并给予经济补偿

  B.应与吴龙庆等协商

  C.在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同

  D.无权解除劳动合同

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• 4工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可 与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为（ h

  A.3个月

  B.5个月

  C.6个月

  D.30日

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• 5根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）。

  A.文艺单位

  B.边远地区企业

  C.体育单位

  D.特种工艺单位

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• 6某集团董事长基于慈善目的将自己所持有的公司股份的2%捐赠于某慈善组织，那么，根据《中华人民共和国慈善法》的规定，该集团董事长将享受的优惠是（ ）。

  A.将股份折合成企业所得，享受8%的税收优惠

  B.将股份折合成企业所得，享受12%的税收优惠

  C.依法免征权利转让的相关行政事业性费用

  D.依法减收权利转让的相关行政事业性费用

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• 7某企业老板公开承诺该企业每年将捐赠二十万元给当地慈善总会，用于救助本省的贫困大学生，现因遭遇经济危机，该企业瀕临破产，并因此严重影响其生产生活状况，那么该企业老板（ ）。

  A.必须继续履行捐赠义务

  B.由当地慈善总会决定是否继续捐赠

  C.向公开承诺捐赠地民政部门报告并向社会公开说明情况后，可不再履行捐赠义务

  D.直接不予履行捐赠义务

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• 8根据反家庭暴力法的规定，下列关于告诫书的说法不正确的是（ ）。

  A.告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容

  B.家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人出具告诫书

  C.家庭暴力情节显著轻微，依法不给予治安管理处罚的，由人民法院对加害人出具告诫书

  D.公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人，并通知居民委员会、村民委员会

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• 9李某五十岁丧妻，六十七岁时结识了五十四岁的周某，两人情投意合准备结婚。李某之子很 不喜欢周某，扬言若二人结婚就断绝父子关系，以后不会再给李某一分钱。下列说法正确的 是（）0

  A.李某之子作为李某的赡养人，有权干涉李某的再婚行为

  B.李某之子对其父的再婚行为无权干涉

  C.李某再婚后，其子的赡养义务自动消除

  D.李某和周某的再婚不受法律保护

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• 10《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是（ )0

  A.双方当事人签字之日起生效

  B.双方当事人签字、盖章之日起生效

  C.依法订立之日起生效

  D.劳动行政部门鉴证之日起生效

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