试卷相关题目
- 1某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，该厂与吴 龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就解除劳动合同 达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂（ ）。
A.有权解除劳动合同，但应提前30日通知吴龙庆等6人，并给予经济补偿
B.应与吴龙庆等协商
C.在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同
D.无权解除劳动合同
开始考试点击查看答案 - 2工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可 与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为（ h
A.3个月
B.5个月
C.6个月
D.30日
开始考试点击查看答案 - 3根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）。
A.文艺单位
B.边远地区企业
C.体育单位
D.特种工艺单位
开始考试点击查看答案 - 4引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（ ）。
A.合法行为
B.合法行为与违法行为
C.合法行为和事件
D.事件
开始考试点击查看答案 - 5根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
开始考试点击查看答案 - 6根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上， 双方同意续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间 为（）。
A.1年以上
B.3年以上
C.5年以上
D.10年以上
开始考试点击查看答案 - 7根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后, 未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一 定比例支付额外赔偿金，具体比例是（ ）。
A.工资的50% ~ 100%
B.应付金额的50%
C.工资的50%
D.应付金额的50% ~ 100%
开始考试点击查看答案 - 8某集团董事长基于慈善目的将自己所持有的公司股份的2%捐赠于某慈善组织，那么，根据《中华人民共和国慈善法》的规定，该集团董事长将享受的优惠是（ ）。
A.将股份折合成企业所得，享受8%的税收优惠
B.将股份折合成企业所得，享受12%的税收优惠
C.依法免征权利转让的相关行政事业性费用
D.依法减收权利转让的相关行政事业性费用
开始考试点击查看答案 - 9某企业老板公开承诺该企业每年将捐赠二十万元给当地慈善总会，用于救助本省的贫困大学生，现因遭遇经济危机，该企业瀕临破产，并因此严重影响其生产生活状况，那么该企业老板（ ）。
A.必须继续履行捐赠义务
B.由当地慈善总会决定是否继续捐赠
C.向公开承诺捐赠地民政部门报告并向社会公开说明情况后，可不再履行捐赠义务
D.直接不予履行捐赠义务
开始考试点击查看答案 - 10根据反家庭暴力法的规定，下列关于告诫书的说法不正确的是（ ）。
A.告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容
B.家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人出具告诫书
C.家庭暴力情节显著轻微，依法不给予治安管理处罚的，由人民法院对加害人出具告诫书
D.公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人，并通知居民委员会、村民委员会
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