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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上, 双方同意续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,劳动者连续工作的时间 为()。

发布时间:2022-01-16

A.1年以上

B.3年以上

C.5年以上

D.10年以上

试卷相关题目

  • 1下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是( )0

    A.“五四”青年节

    B.“三八”妇女节

    C.“六一”儿童节

    D.春节

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  • 2某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,该厂与吴 龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就解除劳动合同 达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂( )。

    A.有权解除劳动合同,但应提前30日通知吴龙庆等6人,并给予经济补偿

    B.应与吴龙庆等协商

    C.在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同

    D.无权解除劳动合同

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  • 3工人李某患病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可 与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知李某,提前的期限为( h

    A.3个月

    B.5个月

    C.6个月

    D.30日

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  • 4根据法律规定,正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )。

    A.文艺单位

    B.边远地区企业

    C.体育单位

    D.特种工艺单位

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  • 5引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。

    A.合法行为

    B.合法行为与违法行为

    C.合法行为和事件

    D.事件

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  • 6根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后, 未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的一 定比例支付额外赔偿金,具体比例是( )。

    A.工资的50% ~ 100%

    B.应付金额的50%

    C.工资的50%

    D.应付金额的50% ~ 100%

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  • 7某集团董事长基于慈善目的将自己所持有的公司股份的2%捐赠于某慈善组织,那么,根据《中华人民共和国慈善法》的规定,该集团董事长将享受的优惠是( )。

    A.将股份折合成企业所得,享受8%的税收优惠

    B.将股份折合成企业所得,享受12%的税收优惠

    C.依法免征权利转让的相关行政事业性费用

    D.依法减收权利转让的相关行政事业性费用

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  • 8某企业老板公开承诺该企业每年将捐赠二十万元给当地慈善总会,用于救助本省的贫困大学生,现因遭遇经济危机,该企业瀕临破产,并因此严重影响其生产生活状况,那么该企业老板( )。

    A.必须继续履行捐赠义务

    B.由当地慈善总会决定是否继续捐赠

    C.向公开承诺捐赠地民政部门报告并向社会公开说明情况后,可不再履行捐赠义务

    D.直接不予履行捐赠义务

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  • 9根据反家庭暴力法的规定,下列关于告诫书的说法不正确的是( )。

    A.告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容

    B.家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人出具告诫书

    C.家庭暴力情节显著轻微,依法不给予治安管理处罚的,由人民法院对加害人出具告诫书

    D.公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人,并通知居民委员会、村民委员会

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  • 10李某五十岁丧妻,六十七岁时结识了五十四岁的周某,两人情投意合准备结婚。李某之子很 不喜欢周某,扬言若二人结婚就断绝父子关系,以后不会再给李某一分钱。下列说法正确的 是()0

    A.李某之子作为李某的赡养人,有权干涉李某的再婚行为

    B.李某之子对其父的再婚行为无权干涉

    C.李某再婚后,其子的赡养义务自动消除

    D.李某和周某的再婚不受法律保护

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