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A.我国实行劳动者每日工作时向不超过8小 时,平均每周工作时间不超过44小时的 制度
B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实 行其他工作时间的,必须经过劳动行政部 门的批准
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间 的,应当与工会和劳动者协商
试卷相关题目
- 1根据我国《劳动法》的规定,企业延长职工 工作时间不受限制,包括( )
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职 工协商同意
B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需 紧急处理的
C.交通运输发生故障,必须及时抢修的
D.发生水灾,需紧急救援的
开始考试点击查看答案 - 2下列属于劳动法上的工作时间的有( )
A.午休时间
B.工作交接时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.行政出差时间
开始考试点击查看答案 - 3根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》 的规定,属于全体公民放假的节日及纪念 日有()
A.劳动节
B.建军节
C.国庆节
D.春节
开始考试点击查看答案 - 4缩短工作时间适用于( )
A.从事夜班工作的劳动者
B.未成年工
C.哺乳期内的女职工
D.企业中高级管理人员
开始考试点击查看答案 - 5在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束?
A.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威 胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急 处理的
B.生产设备发生故障,影响生产和公众利 益,必须及时抢修的
C.交通运输线路、公共设施发生故障,影响 生产和公众利益,必须及时抢修的
D.用人单位取得大量订单,为了在短期内完 成交货,必须组织突击生产的
开始考试点击查看答案 - 6关于延长工作时间的补偿方式的表述,错误 的是( )
A.周末休息日安排工人工作,可以不支付加 班工资
B.周末休息日安排工人工作,必须支付加班 工资
C.法定节假日安排工人工作,必须支付加班 工资
D.标准工作日之外安排工人工作,应支付加 点工资
开始考试点击查看答案 - 7根据国家有关规定,厲于工资的是( )
A.加班加点工资
B.单位发放的工作服
C.稿费、翻译费
D.单位支付的计划生育补贴
开始考试点击查看答案 - 8用人单位支付劳动者工资的方式是()
A.以货币或有价证券支付
B.以实物代替货币支付
C.以货币或企业债券支付
D.以法定货币支付
开始考试点击查看答案 - 9根据劳动法规定,最低工资标准应按以下程 序制定( )
A.省、自治区、直辖市人民政府统一制定, 报国务院备案
B.省、自治区、直辖市人民政府制定,报国务院批准执行
C.国务院统一制定
D.省、自治区、直辖市人大常委会制定
开始考试点击查看答案 - 10用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动 者不可以( )
A.申请仲裁
B.向法院申请支付令
C.请求劳动行政部门依法处理
D.直接起诉,要求解除劳动合同
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