在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？

试卷相关题目

• 1根据劳动法规定，下列说法或做法错误的是 ()

  A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排 延长工作时间和夜班劳动

  B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工 作，支付了不低于工资200%的报酬

  C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公 众利益，必须及时抢修的，不受延长时间 的长度限制

  D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动 者协商后可以延长工作时间，但一般每日 不得超过1小时

  开始考试点击查看答案
• 2某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动 行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责 令该公司按应付加班费（ ）的标准加付赔偿金。

  A.50%

  B.25%

  C.50% -100%

  D.双倍

  开始考试点击查看答案
• 3用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳 动者协商后可以延长工作时间。一般每日不 得超过（ ）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。

  A.1 3 36

  B.1 2 30

  C.2 3 36

  D.1 2 36

  开始考试点击查看答案
• 4王某的日工资为80元。2004年5月1日至7 日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法 定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公 司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规 定，公司除应向王某支付每日80元的工资外， 还应当向王某支付多少加班费？（）

  A.560元

  B.800元

  C.1120元

  D.1360元

  开始考试点击查看答案
• 5《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）

  A.—年以上

  B.二年以上

  C.三年以上

  D.十年以上

  开始考试点击查看答案
• 6缩短工作时间适用于（ ）

  A.从事夜班工作的劳动者

  B.未成年工

  C.哺乳期内的女职工

  D.企业中高级管理人员

  开始考试点击查看答案
• 7根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》 的规定，属于全体公民放假的节日及纪念 日有（）

  A.劳动节

  B.建军节

  C.国庆节

  D.春节

  开始考试点击查看答案
• 8下列属于劳动法上的工作时间的有（ ）

  A.午休时间

  B.工作交接时间

  C.女职工哺乳婴儿时间

  D.行政出差时间

  开始考试点击查看答案
• 9根据我国《劳动法》的规定，企业延长职工 工作时间不受限制，包括（ )

  A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职 工协商同意

  B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需 紧急处理的

  C.交通运输发生故障，必须及时抢修的

  D.发生水灾，需紧急救援的

  开始考试点击查看答案
• 1066)

  A.我国实行劳动者每日工作时向不超过8小 时，平均每周工作时间不超过44小时的 制度

  B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

  C.用人单位不能实行法定工作时间，需要实 行其他工作时间的，必须经过劳动行政部 门的批准

  D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间 的，应当与工会和劳动者协商

  开始考试点击查看答案